Los docentes de La Plata y del resto de la provincia de Buenos Aires tendrán nuevos salarios durante julio y agosto, luego del acuerdo alcanzado entre el Gobierno bonaerense y los gremios que representan a los trabajadores de la educación.
La nueva paritaria docente bonaerense establece una mejora acumulada del 7% sobre los haberes de junio, distribuida en dos etapas. El primer incremento será del 5% con los salarios de julio, mientras que en agosto se sumará otro 2%.
La actualización alcanza a los distintos cargos docentes y también al personal auxiliar que trabaja en los establecimientos educativos bonaerenses.
Cuánto cobrará un maestro en La Plata
Uno de los principales cambios se verá en los ingresos de los maestros de grado, profesores y preceptores.
Para un trabajador con 10 años de antigüedad, la nueva escala salarial establece los siguientes valores de bolsillo:
- Maestro de grado: $990.793 en julio y $1.018.575 en agosto.
- Preceptor: $855.757 en julio y $885.901 en agosto.
- Profesor: $1.348.905 en julio y $1.380.137 en agosto.
- Maestro de grado con quinta hora: $1.236.347 en julio y $1.268.805 en agosto.
- Maestro de grado con jornada completa: $1.982.586 en julio y $2.037.149 en agosto.
Así, el salario de un maestro de grado con jornada completa y 10 años de antigüedad superará los $2 millones en agosto.
Los montos corresponden a la escala salarial acordada para el conjunto de la provincia, por lo que también tendrán impacto en los establecimientos educativos de La Plata.
Cómo se pagará el aumento docente
La recomposición salarial se calculará tomando como referencia los ingresos correspondientes a junio de 2026.
El esquema definido en la negociación paritaria contempla:
Julio: incremento del 5%.
Agosto: aumento adicional del 2%.
De esta manera, la mejora acumulada llegará al 7% respecto del salario de junio.
La actualización busca acompañar la evolución de los precios y sostener el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
También aumentan los salarios de los auxiliares
El acuerdo alcanzado por la Provincia también incluye al personal auxiliar de las escuelas, un sector clave para el funcionamiento cotidiano de los establecimientos educativos de La Plata y otros distritos bonaerenses.
En el caso de los trabajadores con una jornada de 30 horas semanales, los salarios de bolsillo se ubicarán entre $758.277 en julio y $959.431 en agosto, según la categoría y la antigüedad.
Para quienes cumplen una jornada laboral de 40 horas semanales, los haberes oscilarán entre $961.903 en julio y $1.224.171 en agosto.
Los valores finales dependen de la categoría correspondiente y de los años de servicio de cada trabajador.
Paritaria docente: qué acordaron los gremios y Kicillof
El acuerdo fue alcanzado entre el Gobierno de Axel Kicillof y las organizaciones sindicales que representan a los trabajadores de la educación bonaerense.
La negociación se desarrolló dentro de la mesa paritaria provincial y estableció una actualización que comprende tanto al personal docente como a los auxiliares.
La Provincia planteó el incremento como una herramienta para acompañar el escenario económico y evitar que los ingresos de los trabajadores queden rezagados frente a la evolución de los precios.
Para los docentes de La Plata, el acuerdo impactará directamente en los salarios correspondientes a julio y agosto.
El salario docente que superará los $2 millones
El dato más significativo de la nueva escala salarial se encuentra en el cargo de maestro de grado con jornada completa y 10 años de antigüedad.
En julio, ese trabajador tendrá un salario de bolsillo de $1.982.586, mientras que en agosto llegará a $2.037.149.
El aumento también modifica los ingresos correspondientes a maestros de grado, profesores, preceptores y docentes con quinta hora.
Con esta nueva actualización, la paritaria define los salarios que percibirán durante los próximos meses los trabajadores de las escuelas bonaerenses, incluidos los que desempeñan sus funciones en La Plata, Berisso y Ensenada.
